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東京にて介護求人へご応募するなら当社へ

東京を拠点として当介護求人の内容等を発信いたします

介護求人をお探しで東京や周辺地域でお困りでしたら、当ブログで日常の介護風景や雰囲気等を知ることができるかと存じますので、ぜひご覧ください。

様々なサービスをご用意していることから人気がある介護サービスで、訪問入浴をはじめとしていろいろご提供しているためお喜びいただいております。

東京やご近所にて介護求人に応募しようかと迷われている際は、サービスも充実しておりやりがいがございますのでぜひご応募ください。

  • 株式会社エスポワールの取り組んでいる事⑨東京のオペレーターやヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/26
    取り組んでいる事⑨ 【迅速な連絡ツール】 今回の取り組みは訪問介護事業だけになりますが、 日々の利用者さん状況(急用、急病などの訪問予定のキャンセル、体調などの連絡事項)や、 ヘルパーさんの状況(利用者さんの予定変更やヘルパー体調不良などの連絡事項)の連絡網として【ラインワークス】を導入しています。   【ラインワークス】の詳細は→https://line.worksmobile.com/jp/   日々の報告を...
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    株式会社エスポワールの取り組んでいる事⑧東京でケアマネージャーやヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪ 2019/06/24

    2019/06/25
    取り組んでいる事⑧  弊社は事業部ごとや個人によって様々な【名刺】を作成しています。   10種類はあると思います。 名刺の活用の仕方は各人あるので、それに合わせて作成しています。 弊社の場合は ・代表の名刺 ・各事業部の名刺 ・各事業部でもそんなに外に渡すことのない人の名刺 ・がっつり営業に使いたい人の名刺  ※がっつり使いたい人は一人で数種類もっていたり   と自由にしてい...
  • 株式会社エスポワールの取り組んでいる事⑦東京でケアマネージャーやヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/24
    取り組んでいる事⑦ 【社員さんのアイデアを形にしていく】 社員からたくさんアイデアを出してもらって、いいと思ったものは採用し実施する! 会社や自分?の為には結構いいアイデアが上がってくるもんで、 今までは、 営業歩合手当、 人材紹介手当、 利用者さんへの誕生日プレゼント、 などなど。 現在進行中なのが、健康促進手当って言うのが動いてるようで、喫煙者と非喫煙者問題ですね。 非喫...
  • 株式会社エスポワールが取り組んでいる事⑥東京のケアマネージャーやヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/20
    取り組んでいる事⑥ 【介護職員の働き方改革】 いろんな形態で働き方を実施出来ればいいかなと思い、試行錯誤しながらやっている事があります。 その一つに、週40時間という弊社の労働環境であれば、基本となるのは1日8時間の週5勤務ですが、 【1日10時間の週4勤務】 と言うのを取り入れています。 週休3日です。 1日の拘束時間は長くなっていしまいますが、休みがたんまりです。 基本給などは何も変わ...
  • 株式会社エスポワールの取り組んでいる事⑤東京のケアマネージャーやヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/19
    取り組んでいる事⑤ 取り組んでいるというか、福利厚生の一環になりますが、 自由に【本を買っていい】という事を行っています。 専門書はもちろん、自分が成長できるのであればどんな本でも買っていいよってことにしています。 本の購入の中で一番多いのは専門書になってます。 それ以外は人材育成関連が多いです。後輩の育て方ですね。ここ数年離職率が低下してきたのもこの皆の勉強熱心が生んだ賜物です!! ...
  • 株式会社エスポワールの取り組んでいる事④東京で看護師やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/18
    取り組んでいる事④ 小さなことですが、その小さなことが重なると大きな不満になることが多々ある!そういう小さな事を減らす努力をしています! その一つの紹介。 やりたい仕事を目一杯やりたい!好きな仕事だけをしたい! と、熱い思いで働き始めてみたものの、実際小さな会社に入ると、自分の没頭したい業務に没頭できず、細かな雑用に追われたりします。 その一つに、物品の購入、準備などがあります。   ...
  • 株式会社エスポワールの取り組んでいる事③東京で看護師やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/17
    取り組んでいる事③ 【従業員の給料を地域一番の設定にする。】 自分自身有料老人ホームに勤めていた時に給料が安くて苦労しました。 その思いして欲しくないという気持ちからどうしたら給料を高く出来るかを考え設定しています。 社員であれば資格により給料が違いますが、最低300万円を下回ることは無いようにしています。 役職などによりますが500万円を超えるヘルパーさんが多数います。 登録ヘルパーさん...
  • 株式会社エスポワールの取り組んでいる事②東京で看護師やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/16
    取り組んでいる事② コミュニケーション技術の向上 今まで培ってきたものが大きく出てしまうのがこのコミュニケーション技術です。 得意不得意が如実に出てしまいますが、不得意の人でも相手を不快にさせたり、迷惑をかけたりしない方法があります。 それは【敬語(丁寧な言葉遣い)】で常に対応する事です。 この【敬語(丁寧な言葉遣い)】を基本ベースにして作り上げることを意識しています。 それにより相手が...
  • 株式会社エスポワールの取り組んでいる事①東京で看護師やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/15
    取り組んでいる事① 【ご利用者様を元気に】を合言葉に、関わるご利用様を元気にするケアを心掛けています。 まずはサービスの質。 常に介護技術、コミュニケーション技術、介護保険法知識を高めるよう社内で取り組んでいます。 まず介護技術に関してですが、社内勉強会の中で議題や難しいとされる介護技術をあげ、それを皆が同じように介護出来るように研修を行います。 体で覚えるのも大事ですが、根拠を分かっ...
  • なぜ訪問介護事業をはじめたのか?④東京でサービス提供責任者やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/14
    なぜ訪問介護事業からはじめたのか??④ 男性ヘルパーがまだ少なく、そこに優位性があるかもしれないと思ったから。 ここが自分の中では確証を持てなかったのですが、男性ホームヘルパーがまだ凄く少ない状況だった事で、優位に立てると、「優位に立ってやる」、という思いで始めました。 しかしホームヘルパーはまだ女性の仕事だと言う見方が強く、掃除、洗濯、買物、調理などの家事全般、オムツ交換や着替えなど男性...
  • なぜ訪問介護事業をはじめたのか?③東京でサービス提供責任者やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/13
    なぜ訪問介護事業からはじめたのか??③ 事業所数がまだ少なかったから。 これは当たり前かもしれませんが競争相手がどんだけいるか?です。 少ないに越したことはありませんので。 私が事業を始めた時2011年当時は江東区の訪問介護事業者数は60ヶ所無い位で、それでも多いのかもしれませんが笑。 調べてみると介護保険制度が始まった時からは、元々は家政婦紹介所の4社、コムスンから事業譲渡を受けたジャパン...
  • なぜ訪問介護事業をはじめたのか?②東京でサービス提供責任者やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/12
    なぜ訪問介護事業をはじめたのか??② 介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格を持っていて介護の経験があったから。 介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格を持っていて介護現場を経験していたことで介護のケアや知識においては自信もあったし、何よりも「訪問介護」事業を始めるにあたって、「サービス提供責任者」という職種を必ず配置しなければならないのですが、そのサービス提供責任者...
  • なぜ訪問介護事業をはじめたのか?①東京でサービス提供責任者やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/11
    理由は大きく分けて4つあります。 ①老人ホームに努めていた5年間で施設介護サービス実情を知り、在宅の訪問介護の方がもっと良いサービスが提供できると思ったから。 資格とって老人ホームで介護職として働いていても、これが介護保険法による「サービス」なのか?本当にサービスと言えるレベルなのか?と強く感じました。 「サービス」という言葉が全然しっくりこなくて、介護を提供しているというより、ましてや「...
  • 自己紹介~代表~!東京でホームヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/10
    さて、私後藤健太は2012年12月に株式会社エスポワールは設立され 2013年2月から介護保険法による「訪問介護 やわら介護江東」として事業を始めました。   その前に少し私後藤の経歴を紹介させてください。 初めになんでこの介護・福祉業界に足を踏み入れたのか?をお話させてください。 介護を始めたきっかけの前に、高校卒業して働いていたのが飲食店だったのですが、そこのある出来事がきっかけで介護というか、...
  • デイサービスぽかぽか亀戸の特徴は?東京の生活相談員やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/09
    株式会社エスポワールの運営するデイサービスぽかぽか亀戸の紹介です。 デイサービスぽかぽか亀戸は 【いつまでも家のお風呂に入り続ける】を目標に掲げています。 家での生活をし続けられる運動を実施しています。 お風呂の跨ぎ方や床からの立ち上がり方、少しの段差に躓かない様にあえて障害を使った動きをしています。 その他、平行棒を使いマンツーマンで運動や器具を使った運動、柔道整復師によるマッサー...
  • デイサービスぽかぽか森下の特徴は?東京の生活相談員やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/08
    株式会社エスポワールの運営するデイサービスぽかぽか(森下)の紹介です。 デイサービスぽかぽかは とにかく明るい・たのしい デイサービスを運営しています! 笑って1日を過ごせる場の提供、レクリエーション・体操で体の運動、お風呂で気持ちよくリフレッシュしてもらってます。 和菓子職人による和菓子の提供や一緒に和菓子作りを定期的に開催しています。 季節に応じて外に出かけ、その時期に合った場所...
  • ホームヘルパーの年齢層は?東京で登録ヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/06
    弊社株式会社エスポワールは訪問介護事業【やわら介護】、通所介護事業(デイサービス)【デイサービスぽかぽか】、訪問入浴事業【訪問入浴ぽかぽか】、地域サロン【ボランティアハウスぽかぽか】などを運営しております。   働いてる年齢層はとても幅広く10代から70代までいます。 ずっと介護をしている人、弊社で初めて介護を始めた人、株式会社エスポワールで資格を取得し大活躍してる人、いろんな人がいます! 介...
  • デイサービスとは??東京の生活相談員やヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/05
    さて、デイサービスとはなんぞや?ってことですが、 現在株式会社エスポワールで運営しているデイサービスをご紹介します。 簡単な1日の流れです。(利用したい方、働いてみたい方参考にどうぞ)   デイサービスぽかぽか森下・亀戸のご案内 ↓↓↓↓   ★朝、ご自宅へお迎え ご自宅までお迎えに上がり、お帰りの際もご自宅までお送り致します。また、車椅子をご利用の方はリフト付きの車での送り迎えを行っ...
  • ケアマネージャーの年収は?東京のケアマネージャーやヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/03
    ケアマネージャーの年収は気になるところですよね。 介護業界のステップアップの極み!?的な位置づけになってますし・・・。 介護医療関係の仕事を5年しないと受験資格を得られないとなっています。 言ってしまえば、経験だけで受けられるんですよね。 なので能力は様々だったりします。   さて、じゃあ株式会社エスポワールはどうなのよ?って話で 弊社のスタート年収は330万からとなっています。 低...
  • 訪問入浴の車って何を使うの?東京のオペレーターやヘルパーの求人を募集している株式会社エスポワール♪

    2019/06/02
    さて、訪問入浴の車(車種)って何を使ってるの? 主に使われているのは ボンゴ(マツダ)、ハイエース(トヨタ)、ライトエース(トヨタ)、軽自動車など、いわゆる商用車と言われる車種を、訪問入浴仕様に架装(後ろに荷物つめたり、煙突つけたり)して使用しています。 会社考えや使い方や地域により車の大きさを決めていると思うので、一概にこれがいいなどはないと思います。 ゆったりと乗れて荷物を詰めるな...
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東京都や近隣にて介護求人がないかとお探しの方にもおすすめですので、まずは日常の介護における雰囲気を当ブログで知っていただければと存じます。

前職は飲食業や配送業、自動車関連のお仕事等これまで別業界でご勤務されており、転職をしたスタッフも多く在籍しております。

東京で介護求人を出す当社では、ブランクがある方でも未経験の方でもスムーズにお仕事ができるようフォローいたしますので、ご利用者様を笑顔にしたいという方もブログで介護風景をご覧になって、当社の雰囲気を掴んでください。

介護のサービスが良く、周辺地域にて活躍しており、閑散期等もなく安定してやりがいのあるお仕事が入る職場はないかとお探しの方にもおすすめです。

男性スタッフにも優しい職場として人気がございますので、男性だから働きづらいとお悩みにならずご心配なことはいつでもお申し付けいただければ幸いです。